编者按：

正月前后，是务工人员求职“高峰期”、企业招聘“黄金期”。尽管年年岁岁“花”相似，但岁岁年年“人”却不同。相似的是，不少企业近期都在招聘，各地也都在开展“春风行动”；但相似中，今年的就业情况与以往相比又有诸多不同。

受新经济、新业态、新技术等因素驱动，目前正不断涌现新的职业，而新职业又催生出大量新的工作岗位与就业机会。新就业风口面前，企业招工有哪些新变化、新要求？求职者又该如何应对？对此记者进行了调查，希望以“管中窥豹”的方式，为读者和求职者提供一些参考。

“待要走，三六九”，2月28日，农历正月十九，济南火车站人潮涌动，人流中不乏外出务工人员。来自禹城的小伙小张，今天要搭乘G1075次列车到青岛上班。

2022年，小张从济南一家职业学校机械电子工程专业毕业，在一家机械加工企业就业。今年过年期间，他了解到青岛的一家特种设备公司正在招电梯维保工，开出的条件不错，于是决定从原来的企业辞职，到青岛发展。

“我感觉电梯维保这个工作专业性强，技术含量高，对自己今后发展有好处，所以就决定从原单位辞职了。”小张说，“前几天跟新公司沟通，对方一听我的专业，非常希望我去工作，开出的待遇比原单位高出不少。”在原单位，小张从事的是营销工作，不但压力大，关键是无法发挥专业优势，一番权衡后，他选择了跟自己专业匹配度更高的新工作。

2024年淄博市“春风行动”招聘会现场。

专业对口，两全其美。“专业对口，其实对求职者和企业都有好处。专业匹配度高，员工更能发挥专业特长，干起工作来更容易出成绩，对企业来说，则可以节省培训时间。”山东米诚农业科技有限公司负责人王胜强说，“目前，随着信息、沟通手段的不断丰富，找‘对’工作和找‘对’人的交集正变得越来越大。”他建议，求职者在找工作前，一定充分利用手机、电脑等现代信息传播工具，多查阅正规信息发布平台，从而筛选出最适合自己的工作。

其实，为了找到“对”的人，今年不少用人单位也是实招频出，除了广泛发布用人信息，最主要的是推出了高薪和完善的福利待遇。

山东七河生物科技股份有限公司主要从事食用菌研发、生产、加工、销售、出口业务，公司在国外建有多处生产基地。据公司负责招聘的顾英杰介绍，今年春节后，他们公司要招聘5名“语言出菇技术员”，月薪15000-25000元，但要求是去国外工作，求职者要通晓英语、西班牙语、德语、法语。

而位于商河县孙集镇机械工业园内的济南商能数控装备有限公司，近期则要招聘3个“外贸业务员”。岗位主要职责是负责公司阿里巴巴国际站等日常管理、发布产品、处理询盘等工作。入职者要有大专及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业，英语四级以上。为了能招到专业对口的人才，公司公布的薪资标准为5000—20000元/月，另外还缴纳五险，发放节日福利，公司有团建活动等。

青岛的一家木业公司，招聘岗位大多要求是专业人才，图为求职者正在摊位前咨询。

新技能人才格外抢手。随着2023年全国旅游业的回暖，特别是今年春节期间，各地不断推陈出新的文化演出项目让化妆师这个职业更加抢手。

比如，春节这段时间，在古都西安、泉城济南乃至山东县级城市东平等地，越来越多的游客特别是年轻人“穿汉服、逛古城”，与此同时，各类庙会、社团的文艺演出也日渐增多，让市场对化妆师的需求骤然增加，甚至出现了供不应求的情况。

据济南一家美妆学院董姓老师介绍，他们学校平时就跟几个演出机构有合作，过年期间，他们学校的化妆师更是忙得连轴转，有些化妆师一天的收入就超过千元。

董老师介绍，学生一般在校学习1个半月到2个月就可以胜任工作，有一些要求比较高的，会安排3个半月到4个月的学习。由于对今后业务增长有信心，目前不少演出机构前来学校高薪招聘化妆师，为了满足市场需求，他们学校今年正月初九就开学了。

而淄博的一家文化传播公司，近日发布招聘信息，其中不仅招展馆设计师，还要招3名“研学基地讲解员”这一新技能人才。其中，对研学基地讲解员的要求是不限专业、形象气质佳，关键是口才要好。

位于商河县孙集镇牛堡村的济南四季丰食品有限公司，近期则要招几名电商运维人员。公司负责人吴建峰介绍，公司目前主要从事蔬菜种植、加工与销售及进出口业务。随着冷冻蔬菜等产品的快速增长，公司正拓展线上销售渠道，因此急需电商运维人员。

中国电信高青分公司发布的招聘信息显示，近日公司将招聘2名“智家工程师”，待遇是月薪5000+、社保、带薪休假，还有防暑降温补贴、午餐补贴、交通补贴等各种福利待遇。但要求求职者要熟悉人工智能、云、物联网、大数据、区块链、计算机、通信等相关专业技术。

仔细调查各地、各单位近期线上、线下推出的招聘活动，除以往常见的岗位招聘外，随着新业态、新产业的不断兴起，各细分领域和企业，对新技能人才的需求可谓是格外急迫。比如不少企业急需阅读训练师、奶茶调饮师、研学旅行指导师、长者食堂店长、民宿管理员等等，新技能人才是格外抢手。

沂源县举办的2024年“春风行动”招聘会，吸引了大批年轻专业人才。

职业系统培训亟待加强。“当前，随着科技的进步，新工种、新技术、新装备及新生产方式不断涌现，因此，如何及时应对日新月异的变化，成为求职者和用人单位认真考虑的问题。”桓台县一家从事粮食贸易的负责人李海林介绍说，“这就需要求职者，甚至是在职人员要及时学习，企业也要定期在内部进行培训，而政府相关职能部门，更要及时安排具有公益性质的大规模培训。”

李海林介绍，2023年，他们公司粮食贸易做得非常好，其中最重要的一块就是糯玉米。他举例说，很多人一说到糯玉米，知道能鲜食，也吃过糯玉米面等，但其实糯玉米深加工产业还能生产非常重要的化工、医药、化妆品的原料，在一次外出学习培训时，了解其中奥秘的他，开始涉足其中，并取得比一般粮食贸易商都好的经营效益。

而王胜强则认为，对求职者来说，提升技能关键也是定期参加学习和培训。

2月21日，山东开启第20届“春风行动”推进活动，山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强在会上介绍，今年的“春风行动”以送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”为主题。目前，全省16市“春风行动”均已启动，而相关专业技能培训均是各地“春风行动”的重要内容。

大众报业·农村大众记者 王星