文庙街道党工委围绕中心大局、聚焦主责主业、强化担当作为，为加快建设富裕文明和谐幸福新文庙提供了坚强组织保障。

街道通过交流互动学、机动灵活学、竞赛促进学、外出培训学、打造基地学等方式，扎实开展党工委理论中心组学习教育，持续开展“大学习、大调研、大改进”，把学习教育融入日常，积极探索党内组织生活新模式，把“6+X”模式与“主题党日”深度融合，各党组织认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等组织生活制度，不断丰富学习形式、创新学习载体。

为发挥党员先锋带头作用，街道连续四年开展“我身边的优秀党员”评选，隆重表彰优秀党员100余名，为党员划了杠、立了标。街道还积极推行党员积分定星考评管理，在创卫创城、拆违拆临、环保督查、扫黑除恶专项斗争等工作中，党员主动亮身份、亮承诺，当先锋、打头阵，进一步激发了党员挑重担、干硬活的劲头。

根深则叶茂，本固则枝荣。近两年来，街道党工委围绕打造持久先进的过硬党支部，不断推动基层组织建设全面提升。提升基层党建整体水平，既要有思路又要有核心。街道确立了“抓机制促落实、抓组织促覆盖、抓指导促规范、抓载体促带动、抓示范促提升”的“五抓五促”工作思路，明确班子成员、机关干部“两个半天”工作机制，扎实推动党工委书记抓基层党建突破，进一步统筹党建资源、破解党建难题。按照“支部书记个个过硬、党内生活开展经常、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”5个核心要素，坚持制度引领、提升引领、红旗引领，强化过硬支部建设。

村级班子是农村稳定和谐的促进者。街道持续实施村级工作“立标—考评—分析—讲评—帮促”五步联动工作法，纵向明责，横向考核，解决了干与不干一个样、干好干差一个样的问题。坚持把政治标准放在首位，近两年先后选派4名优秀年轻干部到村居担任党组织书记。深入实施“育苗升级”工程，招聘选拔17名大学生进村居工作。坚持村居党组织书记星级化管理制度和村“两委”干部年终绩效奖励制度，提高了基层党员干部工作积极性。

“下一步，文庙街道将严格按照上级各项部署要求，牢固树立抓好党建是最大政绩、首要职责的观念，全面落实从严治党各项要求，不断提高组织工作能力和水平。”文庙街道党工委委员周茂华表示。

农村大众报通讯员 张琪 张亢