“在家里生产成本低，创业政策优惠，发展特色农业有着广阔的空间。”鱼台县老砦镇刘砦村90后小伙刘春龙一边忙活着往外地发送菌包，一边通过手机视频，远程指挥基地种植。

2012年回乡创业的刘春龙创办了东山食用菌有限公司，推广种植中国四大名菌之一的黑皮鸡枞菌，经过几年的发展，目前已发展高标准温暖式大棚12个，种植黑皮鸡枞菌20万袋，年利润达200余万元，带动周边20余人就业。

鱼台县是农业大县，工业基础薄弱，常年在外务工人员达10多万人。2018年，鱼台县出台了6大类30余条“引凤回巢”政策，通过搭建平台、上门送服务、开通绿色通道等措施，支持和鼓励外出“大能人”返乡创业。

现在，在鱼台县，有越来越多的青年人选择返乡创业。在青岛打拼多年的李小刚，回到家乡鱼台县王庙镇古李村，筹资100多万元，流转土地20多亩，建起了厂房，并成立大学生创业联盟，致力于打造“绿色农业王国”，专业生产、网上销售杂粮、鱼台大米等特色农产品。如今，他的特色农产品，已畅销全国近30多个省、市、自治区，年销售收入达1000多万元，带动周边800多名劳动力在家门口就业。

“实现乡村振兴，人才支撑是关键。”鱼台县委组织部副部长徐立彪说，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，离不开刘春龙、李小刚这样的乡土人才。随着扶持“大众创新、万众创业”的政策逐步落实，必将激励各类人才在农村广阔天地大显身手。

为让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心、干得舒心，鱼台县从人才引进、人才培养开发、创新创业载体、创新激励、人才生态环境等方面出台了一系列的扶持政策。如实施乡村人才振兴专项工程，由县农业部门牵头，依托现代农业培训院校或产业基地，每年培训50名以上农业技术指导员、500名新型农民、500个农业科技示范户，重点培育350名高水平毛木耳领域技术和管理人才。定期组织开展“乡村之星”评选活动。制定激励人才向农村基层流动、创新创业的具体政策，强化乡村振兴人才支撑。

据统计，目前，鱼台县从致富能手、专业合作社负责人、复转军人等群体的优秀中青年中选拔储备村级后备人才3711名，发掘和培育各类乡土人才3万余名，举办各类职业技能培训1万人次，扶持3010人成功创业，带动就业两万余人，实现了创业带动就业的倍增效应。