中共博兴县委编办认真贯彻落实省委、市委关于开发区管理体制机制改革的有关决策部署，立足本职工作，主动担当作为，为推动开发区绿色低碳高质量发展提供机构编制保障。

一是聚焦职责调整优化。聚焦开发区主责主业，加大开发区赋权力度，科学制定并动态调整开发区权责清单，努力把开发区打造成为全县经济发展的主引擎、双招双引的主战场、优化发展环境的示范区、创新创业创造的新高地。

二是聚焦机构优化重组。根据上级有关开发区机构编制管理的配套政策，整合归并开发区现有机构，实行“大部门、扁平化”管理，综合设置工作机构7个，除党政办公室和组织部以外，其他机构设置更加注重经济发展、招商引资、化工园区管理、安全环保等中心工作。

三是聚焦运行模式创新。探索实行“工作机构+平台公司+产业公司”管理体制，按照“高点定位、错位发展、产业集聚、资源集约”原则，立足经济开发区实际，重点发展新型化工、新材料智厨、战略新兴等主导产业，组建配套产业公司和平台公司，有效激发了开发区改革创新活力和内生动力。

大众报业·农村大众通讯员 刘波涛