“这次换届选举公开公正，选出来的干部年轻能干能力强，俺服气！选好领头雁，村民有期盼。”6月10日，枣庄市山亭区徐庄镇大李庄社区村民李明金高兴地说。

今年5月28日，山亭区全面完成村（社区）委员会换届选举工作。据统计，本届村（社区）“两委”换届选举，山亭区村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”比例高达99%，比上届提升59个百分点。

老同志主动让贤

翁宝刚是山亭区桑村镇辛庄村上三届的村主任。今年70岁的他，自1988年起，在辛庄村党支部书记或村主任岗位上已连续奋战了33年。

本届村“两委”换届工作启动以来，翁宝刚连续参加镇、办事处、村有关会议之后，深刻领会新任村班子“双好双强”“一肩挑”等会议精神，特别是“学历年龄一升一降”对他触动很大，为配合换届选举工作，他盘算着自己应该退休以及如何选出年富力强的接班人等问题。

山亭区召开换届工作部署会议。

“尽管我早有退休打算，但村里党员群众一直在挽留。这次是一定要退休啦！”翁宝刚说。

作为有着33年村工作经历的老支书、老主任，翁宝刚为村里做了不少贡献。新建学校，全村走出了100多名本科以上高学历人才，分别在全国政协、中办、中科院等单位工作。村民对他很尊重，即使在他的提议下选出了新一届的村党支部书记，大家还是希望他继续留任村主任。

换届模拟演练。

在这种情况下，翁宝刚坚持以大局为重，他先是征求党员、群众的意见，动员年轻党员参选，选举产生了平均年龄35岁，1个本科、2个高中学历的村党支部班子，随后又积极响应上级政策号召，在5月18日辛庄村委会换届选举大会上，翁宝刚主动让贤，退出选举。

大众报业·农村大众记者了解到，山亭全区278个村（社区）共有586位原任村干部离任，其中有61位和翁宝刚一样超过65岁的村支书或村主任选择主动离任。

有学历的年轻人回村

31岁的刘西瑞是山亭区本次村（社区）“两委”换届选出的最年轻的党支部书记之一，并且是大专学历。

“村里除了光伏发电外，村民主要收入来自花椒种植，发展一直比较缓慢。”眼看着别的村一年一个模样，刘西瑞心里着急。今年，热心村级事务的他当选为徐庄镇大李庄村党支部书记和村委会主任。

大李庄村党支部书记刘西瑞查看新修建的蓄水池。

大李庄村由4个自然村组成，目前村子还是土路相连。

新官上任三把火，刘西瑞告诉记者，“三把火”他准备这样烧：一是筹集资金修通连接4个自然村的公路，让大伙儿出行更方便；二是在山上修建蓄水池，方便大伙儿日常管理花椒树；三是成立由村党支部领办的合作社，种植食用菌，带领大家增收致富。

换届选举会场。

换届后，“领头雁”学历高了，年纪轻了，思路多了，乡村振兴的步伐加快了。据介绍，山亭区新一届村（社区）“两委”成员中，平均年龄46.63岁，较上届降低5.79岁；35岁以下达到380人，占比26%，比上届提高17%；大专及以上学历达到362人，占比18%，较上届提高10%。

妇女顶起半边天

与桑村镇辛庄村和徐庄镇大李庄村不同，徐庄镇宋庄村本届换届选举迎来的是一位女支书——34岁的刘进美，村“两委”5名委员中，女性委员2名。

作为偏僻山村，宋庄村农民收入多年来在低端徘徊。村庄条件差、底子薄，出村路、生产路、“户户通（硬化路）”欠账较大；新修高速路遗留问题众多，村民上访不断。

山亭区换届工作实操模拟考试。

但是，刘进美没有被困难所吓倒，而是斗志高昂、思路清晰，制定了具体的工作计划；加上“加强农村基层组织建设工作队”的全面指导支持，群众也充满了期待。“换届选举后，班子整体年龄在全区是最低的，平均36.6岁，文化素质提高，加上工作队的帮助支持，心里很有底气。”刘进美说，“新班子，新气象，我们对振兴宋庄充满了信心！”像刘进美这样，全区女性进村（社区）“两委”班子达399人，较上届提高5%。

山亭区委组织部长张铁译向记者介绍，通过本次换届选举，山亭区村（社区）“两委”班子整体结构得到进一步优化，换届选举呈现出“一肩挑、年轻化、女性多、学历高、进得准、退得稳”等特点，换出了新气象、新面貌，为今后五年的乡村振兴工作打下了坚实的组织基础。

大众报业·农村大众记者 张超 通讯员 宋伟 韩顺立